Kronologi, Pohuwato – Pani Gold Project (PGP) menyampaikan update jumlah tenaga kerja lokal saat menghadiri undangan pemerintah daerah pohuwato terkait dengan serapan tenaga kerja yang ada di perusahaan tersebut. PGP juga jadi perusahaan pertama yang mendatangi Kantor Disnakertrans untuk memberikan klarifikasi terkait sarapan tenaga kerja itu.
“Disnakertrans mengundang langsung pihak perusahaan (PGP) untuk memberikan klarifikasi dan data terbaru tentang bagaimana sesungguhnya penyerapan tenaga kerja perusahaan,” Kata Asisten I Pemerintahan dan Kesra Pohuwato, Arman Mohamad. Rabu, (24/4/2024).
Pada kesempatan itu kata Arman, PGP juga menyampaikan bahwa saat ini tengah merampungkan tahap konstruksi yang membuat serapan tenaga kerja mengikuti kontrak berjangka.
Sejatinya kata dia, PGP membuka lowongan kerja secara terbuka untuk umum dengan prioritas skill mumpuni yang dibuktikan dengan sertifikat, sehingga siapapun pelamar dapat mengajukan diri diposisi yang dibutuhkan.
“Pertama fase pekerjaan sekarang itu masih konstruksi, yang jelas tenaga kerja yang dibutuhkan pada sektor skill khusus dalam rangka membangun. Sebagian tenaga kerja ketika dibuka lamaran secara umum itu peminatnya lebih banyak dan memenuhi syarat bukan dari Pohuwato,” ucapnya.
Kemudian kedua, tenaga kerja sifatnya fluktuatif, menyesuaikan kontrak kerja. Namu demikian jika posisi tersebut masih dibutuhkan oleh perusahaan, tidak menutup kemungkinan akan dipanggil kembali.
“Mudah-mudahan satu dua tahun ke depan dimana memasuki puncak produksi maka serapan tenaga kerja lebih banyak lagi,” kata Arman.
Sedangkan untuk serapan tenaga kerja sebesar 60 persen, lanjut Arman, PGP dipastikan telah memenuhi syarat tersebut.
“Saat ini komposisi tenaga kerja sudah memenuhi persyaratan 60 persen. Ini baru satu perusahaan yang dipanggil, PGP. Disnakertrans juga akan melakukan hal yang sama untuk beberapa perusahaan lainnya,” jelasnya.
Sementara itu, External Affairs Pani Gold Project, Kurniawan Siswoko, menambahkan bahwa PGP berkomitmen dengan praktek penambangan yang baik. Sehingga, untuk mendukung itu diperlukan tenaga kerja profesional dan berkompeten di bidangnya.
“Sebagai perusahaan tambang yang penuh tanggung jawab (accountable), Pani Gold Project akan selalu mengikuti ketentuan dan aturan yang berlaku dengan melaksanakan praktek pertambangan yang baik,” tegasnya.
Selain itu kata Kurniawan, PGP selalu memperbaharui informasi perekrutan tenaga kerja melalui laporan yang disampaikan kepada Disnakertrans.
“Terkait rekrutmen karyawan, kami akan senantiasa memprioritaskan pekerja lokal untuk memberikan manfaat kepada masyarakat dan mendukung kemajuan ekonomi daerah,” pungkasnya.
Penulis: Hamdi
