Kronologi, Gorontalo – Sekretaris Dewan Kota Gorontalo, NR Monoarfa menilai pengisian Jabatan Tinggi Pratama menggunakan sistem talent pool (manajemen talenta) lebih efektif dibandingkan melibatkan kepanitiaan seleksi.
“Dengan sistem Talent Pool, semua aspek calon pemimpin akan dipelajari dengan baik, tidak hanya fokus pada tahap wawancara seperti pada metode kepanitiaan,” jelas Monoarfa saat menghadiri pembukaan MTQ Senin malam (22/4/2024).
Lanjut Sekwan, sistem talent pool tersebut menghadirkan pertanyaan-pertanyaan yang berulang dan menjebak. Sehingga hal tersebut bisa lebih mengukur konsentrasi calon pimpinan.
“Ada pertanyaan yang menjadi jebakan, di mana pertanyaan yang muncul di awal juga bisa muncul di bagian akhir,” ungkap Sekwan.
NR berharap, peralihan pengisian JPT melalui talent pool tersebut bisa menghasilkan pimpinan-pimpinan yang berkualitas.
“Perubahan ini diharapkan dapat meningkatkan kualitas pemimpin ASN di masa mendatang,” pungkasnya.
Penulis: Audy Anastasya
